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▲台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示,調基本工資,工商團體永遠說時機不對。(圖/記者李孟璇攝)

記者李孟璇/台北報導

勞動部將在明天(12日)召開基本工資審議會,預計調漲基本工資約1.5%,但工商界指出,第二季經濟成長率僅0.64%,不應該在此時調漲薪資。對此台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示,要調基本工資,工商團體永遠說時機不對。

孫友聯指出,在基本工資審議尚未召開前,工商團體就利用第二季經濟成長率僅0.64%為由,揚言反對調漲工資,但事實上,不應該只抓著一季的經濟成長表現,就全盤否定基本工資調漲的必要性,尤其基本工資為落後指標,本次調漲應依據2014年的指標狀況,以去年來說,經濟成長率達3.37%,今年第一季也有3%以上,企業主的獲利早就入袋,卻又反對薪資調漲,實在讓人難以接受。

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另一方面,全國工業總會秘書長蔡練生曾自爆,「台灣產業環境面臨缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才的五缺困境,企業唯一不缺的就是錢。」孫友聯說,這顯示企業多年來受惠於經濟成長的果實,現金早就賺飽飽,如今因單季的經濟發展而否定基本工資調漲,其貪婪本質昭然若揭。

殘障聯盟秘書長王榮彰也說,台灣長期面臨低薪的危害,但企業一提到調漲基本工資,卻只會用「出走、減少聘用」等話語來威嚇,實在令人遺憾。因此勞團呼籲,勞動部應該要硬起來,不能在企業、經濟部的施壓下屈服,應該要維護民眾權益、調漲基本工資。

而在基本工資計算公式上,孫友聯認為,國際勞工組織(ILO)早已主張,基本台東補英文會話 南投補英文費用 台中補英文費用工資必須滿足勞工扶養家庭的支出需求,因此政府也應該考量「就業撫養比」及「勞動撫養比」2項指標,將其納入基本工資計算公式,以就業撫養比計算,基本工資應調漲至25,997元、時薪應為161元;若採「勞動撫養」精神,基本工資應調漲至24,934元、時薪為155元。

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